Vols treballar amb nosaltres? Amb tu farem un gran equip.

Des de la Fundació Formació i Treball Desde la Fundació Formació i Treball creemos firmemente que el trabajo es la mejor alternativa para luchar contra la exclusión social; por este motivo desarrollamos programas de formación y creamos actividades económicas que permiten generar ocupación específica para el colectivo que atendemos; que a la vez dan servicio al resto de la sociedad

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En dependencia de la Jefa de la División Retail, el/la candidato/a se incorporará al equipo y desarrollará las siguientes funciones: funcions:

• Seguimiento de resultados en materia operacional y de ventas
• Garantizar que los responsables de las tiendas y su equipo gestionen correctamente las tiendas de acuerdo con los estándares definidos por la empresa.
• Velar por el cumplimiento de las varias políticas, procedimientos y controles establecidos por la empresa para garantizar los estándares de calidad.
• Asegurar los procesos en la tienda, metodología de trabajo, organización, gestión de stocks y almacén.
• Visitar las tiendas para apoyar, motivar y formar sus equipos.
• Garantizar el estándar de atención al cliente, solucionando cualquier incidencia que pueda surgir.
• Asesoramiento en gestión de pedidos y definición de precios
• Preparación de informes sobre visitas, resultados y plan de acción.
• Gestión del personal de tiendas, petición de altas, bajas y cambios de contrato a Recursos Humanos
• Creación y optimización de los horarios del personal a las tiendas

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

Titulación:Título universitario o similar. Se valorará positivamente Grado Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.

Experiencia mínimaExperiencia mínima de 2 años en lugar similar.

Formación complementaria:

• Dominio de hoja de cálculo (Excel) a nivel avanzado, con capacidad de construir fórmulas, filtrar datos y crear mesas complejas.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Temática social y sensibilidad social.

Competencias:

• Organización y Planificación
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad
• Sensibilidad Social
• Capacidad para trabajar bajo presión

Idioma: Alto nivel de catalán y castellano.

Otros:

• Imprescindible carnet de conducir tipo B

CONDICIONES DEL PUESTO

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: 40 horas/semana

Horari: Lunes a viernes con disponibilidad los fines de semana

Incorporació: Inmediata

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas tienen que enviar su currículum a: [mcanedo@formacioitreball.org]

Antes del: 29/05/2023 indicando como referencia [“COORDINACIÓ BOTIGA”]